Se sua empresa respondeu NÃO às perguntas abaixo então é hora de fazer o nosso programa de integração etária!!!

Sua empresa sabe como gerir seu corpo humano considerando as diferenças de idade ao mesmo tempo que aproveitam suas características especificas?
As competências e habilidades dos funcionários são mapeadas de maneira a entender as melhores opções de trabalho para os diversos grupos obtendo a melhor produtividade?
Existe um plano de reconhecimento dos níveis de qualidade de vida e de fatores emocionais que permitam entender oportunidades de melhora da produtividade?
Existe um plano de aculturamento visando mostrar as alternativas existentes para se chegar à maturidade com mais qualidade de vida?
Existe um programa de integração geracional de maneira que a cultura e os processos sejam entendidos e realizados de maneira homogênea?
Existe um programa de treinamento que vislumbre as necessidades e competências de cada grupo etário de forma a obter melhor resultado sobre sua adoção?
Sua empresa possui um programa de pre-maturidade que ajude os funcionários para futuras exigências de adaptação ao trabalho?
Sua empresa enxerga o idoso como fonte de experiência e competência que possa ser um ganho para o negócio?
 


Quer fazer um evento na sua empresa com seus colaboradores?
Quer criar um clima de equipe onde todas as gerações interajam de forma construtiva cada um oferecendo seu melhor?

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